Neue Leitung für den Fachbereich Personal

Ulrich Dieter, Leiter des Fachbereichs Personal- und Organisationsentwicklung bei der Universitätsstadt Tübingen, scheidet Ende Februar 2026 aus dem Dienst. In diesem Zuge ordnet die Stadtverwaltung das Personalwesen neu: Der bisherige Fachbereich wird zum 1. März 2026 aufgelöst. Infolgedessen wird die Fachabteilung Personal zu einem eigenen Fachbereich. Die Fachabteilung Organisationsentwicklung, die sich mit grundsätzlichen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung befasst, wird dem Fachbereich Kommunales zugeordnet. Beide Fachbereiche – Personal und Kommunales – gehören zum Dezernat des Oberbürgermeisters und arbeiten eng zusammen.

Zur Leitung des Fachbereichs Personal hat der Tübinger Gemeinderat Ulla Speier gewählt, die die bisherige Fachabteilung Personal bereits seit 16 Jahren führt. Ulla Speier ist studierte Diplom-Verwaltungswirtin und arbeitet seit Ende 1991 bei der Universitätsstadt Tübingen. Nach Stationen im Ordnungsamt und Baurechtsamt wechselte sie Anfang 2000 als Leiterin der Lohn- und Gehaltsabteilung in den Personalbereich. Seit Ende 2009 leitet sie die Fachabteilung Personal. Damit ist die 58-Jährige bereits jetzt für die Koordination und strategische Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -bindung zuständig und trägt die Verantwortung für die operativen Bereiche Personalbetreuung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Der neue Fachbereich Personal mit 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortet die Gesamtsteuerung und strategische Planung des städtischen Personaleinsatzes bei der Universitätsstadt Tübingen. Dazu gehören auch die Koordination und strategische Weiterentwicklung der Personalgewinnung, der Personalbindung und der Ausbildung sowie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalbetreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalkostenhochrechnung.