Neue Auszubildende im „Team Tübingen“

47 Nachwuchskräfte haben ihre pädagogische Ausbildung in den städtischen Kindertageseinrichtungen und in der Schulkindbetreuung begonnen. Gleichzeitig sind neun junge Menschen in ihre Berufsausbildung bei der Stadtverwaltung gestartet. Nach der offiziellen Begrüßung durch Oberbürgermeister Boris Palmer stand am ersten Arbeitstag das Kennenlernen und Ankommen in der Stadtverwaltung auf dem Programm und der Tag klang bei einer gemeinsamen Stocherkahnfahrt aus.

Oberbürgermeister Boris Palmer begrüßte alle Azubis: „Gerade im pädagogischen Bereich bieten wir eine Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten an. Es freut mich, dass in diesem Jahr so viele wie noch nie dieses Angebot wahrnehmen. Wir suchen händeringend Fachpersonal im pädagogischen Bereich, deshalb kann ich Ihnen, wie aber auch den Auszubildenden in der Verwaltung, schon jetzt sagen, dass wir großes Interesse daran haben, dass Sie nach Ihrer Ausbildung bei uns bleiben. Sie arbeiten in tollen Teams, bei einem verlässlichen Arbeitgeber. Nutzen Sie Ihren noch frischen Blick von außen und geben Sie Bescheid, was wir verändern können, um noch besser zu werden. Ich wünsche Ihnen allen einen guten Start.“

Pädagogische Ausbildung und Praktika
Zu den neuen Auszubildenden in den 42 städtischen Kindertageseinrichtungen gehören: 13 Personen in der praxisintegrierten Ausbildung zur Erzieher_in (PiA-Erzieher), elf Personen im Berufspraktikum Erzieher_in, Jugend- und Heimerzieher_in sowie sozialpädagogische Assistenz, neun angehende Erzieherinnen und Erzieher (Direkteinstieg Kita), vier angehende sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten (PiA SpA), vier Personen in der praxisintegrierten Ausbildung zur Jugend- und Heimerzieher_in und drei Personen im Anpassungslehrgang zur Erzieher_in. Darunter sind erneut Personen, die ihre Ausbildung aus privaten oder familiären Gründen in Teilzeit absolvieren. In diesem Fall verlängert sich die Ausbildungszeit um ein Jahr auf vier Jahre.

Außerdem starten am Donnerstag, 1. Oktober 2026, drei Studierende im DHBW-Studium Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Frühe Bildung. Hinzu kommen Praktikumsplätze für Studierende im Praxissemester sowie 24 Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst in den städtischen Kindertageseinrichtungen sowie 39 FSJ-Plätze in den Grundschulen.

Ab dem zweiten Arbeitstag sind die Auszubildenden in den verschiedenen städtischen Kinderhäusern eingesetzt. In den ersten Tagen geht es vor allem darum, einen ersten Einblick in den pädagogischen Alltag zu gewinnen, die Kinder, Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und sich mit den Abläufen in der Kita vertraut zu machen. Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg werden die Auszubildenden im pädagogischen Bereich von einer ihnen fest zugeordneten, erfahrenen Fachkraft begleitet, die die praktische Anleitung übernimmt. Damit steht ihnen jederzeit eine verlässliche Ansprechperson zur Seite, die sie unterstützt, ihnen professionelles pädagogisches Handeln vermittelt und sie Schritt für Schritt dabei begleitet, zunehmend selbstständig und verantwortungsvoll zu handeln.

Ausbildung bei der Stadtverwaltung
Zu den neun neuen Auszubildenden bei der Stadtverwaltung gehören sechs angehende Verwaltungsfachangestellte, zwei Auszubildende im gehobenen Verwaltungsdienst (B.A. Public Management) und eine Auszubildende zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste.

Bis Ende der Woche erhalten die neuen Nachwuchskräfte einen Überblick über ihre Ausbildungsinhalte, diverse Einführungen, unter anderem in die Themen Personalvertretung und Arbeitssicherheit sowie einen kurzen Workshop zum Thema Social Media, bevor es dann ab Montag in die zugewiesenen Fachabteilungen geht.

Die Auszubildenden kommen überwiegend aus der Stadt und dem Landkreis Tübingen, einige auch aus benachbarten Landkreisen. Sie sind zwischen 16 und 42 Jahren alt und haben die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur. Während der meist dreijährigen Ausbildung lernen sie verschiedene Bereiche der Stadtverwaltung kennen. Praxisphasen in unterschiedlichen Dienststellen wechseln sich mit Unterrichtsblöcken ab, in denen das notwendige Fachwissen vermittelt wird.

Für das kommende Ausbildungsjahr sucht die Stadtverwaltung im pädagogischen Bereich als auch in der Verwaltung erneut Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung, Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten sowie Studierende. Bewerbungsschluss ist in den meisten Fällen im Oktober, bei einzelnen Angeboten auch später. Darüber hinaus stehen zahlreiche Praktikumsplätze zur Verfügung.

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